Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Benoit, Christine (1957-....)  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Le manager samouraï [Texte imprimé] : en quoi la voie du guerrier peut-elle servir le manager ? / Christine Benoit

Publication : Le Mans : Gereso édition, DL 2019

Impression : 52-Langres : Impr. la Manufacture

Description matérielle : 1 vol. (219 p.) ; 21 cm

Note(s) : Notice rédigée d'après la couv.. - Bibliogr. p. 217-218


Sujet(s) : Bushido  Voir les notices liées en tant que sujet
Gestion d'entreprise  Voir les notices liées en tant que sujet
Personnel d'encadrement  Voir les notices liées en tant que sujet

Genre ou forme : Guides pratiques  Voir les notices liées en tant que genre ou forme

Indice(s) Dewey :  658.42 (23e éd.) = Cadres supérieurs  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-37890-116-5 (br.) : 23 EUR
EAN 9782378901165

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb45713723w

Notice n° :  FRBNF45713723


Résumé : Le Bushidô ou « La Voie du Guerrier » et le Hagakuré ont donné un cadre, un code de conduite aux Samouraïs basés sur des vertus et des pratiques qui affirment des valeurs que l'on retrouve aujourd'hui dans les arts martiaux. Les entreprises affichent leur bonne volonté en se dotant de charte éthique, de code de déontologie en affichant les valeurs des Samouraïs : l'honnêteté, le courage, la bienveillance, la loyauté… pour redonner un sens noble à l'engagement professionnel et consolider une culture d'entreprise. Mais attention ! Réaliser un code de conduite par effet de mode ou afficher des valeurs qui ne sont pas partagées ne leurrent personne. Le plus souvent rédigé sans la participation des salariés, le code ou la charte formule des vœux qui n'affirment pas toujours un véritable engagement. Une déclaration d'intention n'a rien de commun avec la Voie du Guerrier. Car devenir Samouraï exigeait une pratique de toute une vie pour acquérir la perfection du geste et de l'esprit. Ce livre s'adresse à vous, managers qui, conscients de votre rôle, avez le désir sincère de progresser pour faire vivre des valeurs, des vertus qui donneront à vos équipes l'envie de s'engager dans de bonnes pratiques. [source éditeur]


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