Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Bouzou, Nicolas (1976-....)
Funès, Julia de (1979-....)
Titre(s) : La comédie (in)humaine [Texte imprimé] : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs / Nicolas Bouzou et Julia de Funès
Publication : Paris : Éditions de l'Observatoire, DL 2018
Impression : 53-Mayenne : Impr. Floch
Description matérielle : 1 vol. (175 p.) ; 22 cm
Autre(s) forme(s) du titre :
- Autre forme du titre : La comédie inhumaine
- Autre forme du titre : La comédie humaine
Sujet(s) : Direction du personnel -- Psychologie
Psychologie du travail
Indice(s) Dewey :
658.300 19 (23e éd.) = Gestion du personnel - Principes psychologiques
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 979-10-329-0396-4 (br.) : 17 EUR
EAN 9791032903964
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb456094819
Notice n° :
FRBNF45609481
Résumé : Réunions interminables, séminaires sportifs, inflation des process : l'entreprise
est devenue le lieu de l'absurde. Julia de Funès et Nicolas Bouzou partent en croisade
contre l'absence de sens qui paralyse nos sociétés et proposent des solutions concrètes.
Pourquoi le management vire-t-il souvent à la tragicomédie ? Pourquoi les entreprises
s'évertuent-elles à bâtir des organisations qui font fuir les meilleurs alors que
leur principal objectif devrait être d'attirer les talents ? Comment remédier concrètement
à ces dysfonctionnements insensés, sources de burn-out, bore-out et autres brown-out
? Pour la philosophe et l'économiste, défenseurs acharnés de la libre-entreprise,
il est urgent de laisser les salariés exprimer librement leur intelligence critique
et redonner du sens à leur travail. Ce n'est pas avec des babyfoots, des formations
ludiques, des documents PowerPoint à n'en plus finir ou des Chief Happiness Officers
que l'entreprise de demain sera le lieu de l'innovation, de la performance et du progrès
! [source éditeur]
