Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte : sans médiation

Auteur(s) : Bellenger, Lionel (1947-....)  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Couchaère, Marie-Josée (1954-....)  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Les techniques de questionnement [Texte imprimé] : tout sur l'art de questionner / Lionel Bellenger, Marie-Josée Couchaere

Édition : 7e éd.

Publication : Paris : ESF sciences humaines, impr. 2018

Impression : impr. en Pologne

Description matérielle : 1 vol. (199 p.) ; 24 cm

Collection : Collection formation permanente : séminaires Mucchielli. Développement personnel

Lien à la collection : Collection Formation permanente. Série Développement personnel 
Formation permanente en sciences humaines 


Note(s) : Bibliogr. p. 197. Index
0768-2026. Numérotation de la collection principale : 143


Sujet(s) : Entretiens -- Guides pratiques et mémentos  Voir les notices liées en tant que sujet
Communication orale -- Guides pratiques et mémentos  Voir les notices liées en tant que sujet
Questionnement -- Guides pratiques et mémentos  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey : 153.6 (23e éd.)  Voir les notices liées en tant que sujet


Numéros : ISBN 978-2-7101-3411-4 (br.) : 25 EUR
EAN 9782710134114

Notice n° :  FRBNF45478457


Résumé : À l'école, nous apprenons davantage à répondre à des questions qu'à en poser. Est-ce pour cela qu'au travail ou dans la conversation ordinaire, nous éprouvons souvent des difficultés à bien formuler nos questions, voire à oser en poser ? Comment cultiver l'art d'interroger ? Comment les questions peuvent-elles influencer les réponses ? Comment utiliser à bon escient la valeur argumentative des questions ? Quels risques certaines questions agressives font-elles courir ? Cet ouvrage propose une étude approfondie du questionnement présenté comme : – un atout essentiel du développement personnel, puisque la richesse de notre rapport au monde dépend largement des questions que l'on pose et que l'on se pose ; – une condition première pour améliorer la qualité des échanges au cours des entretiens et des réunions ; – une clé pour l'évolution vers un management plus agile, plus collaboratif et plus responsabilisant. L'enjeu d'une réflexion et d'un entraînement aux techniques de questionnement est clair : progresser dans la compréhension des autres et créer les conditions pour améliorer la valeur de nos décisions. [source éditeur]


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