Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Empowerment [Texte imprimé] : le pouvoir d'agir des chefs de service en action sociale et médico-sociale / sous la direction de É. Bertrand et I. Cariat

Publication : Malakoff : Dunod ; [Paris] : ANDESI, DL 2017

Impression : 95-Domont : Dupli-print

Description matérielle : 1 vol. (VIII-215 p.) ; 24 cm

Collection : Guides santé social

Lien à la collection : Guides santé social 


Note(s) : Notes bibliogr. et webliogr. Résumés. - ANDESI = Association nationale des cadres du social


Autre(s) auteur(s) : Bertrand, Éric (1967-....). Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Cariat, Isabelle. Directeur de publication  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Sujet(s) : Autonomisation  Voir les notices liées en tant que sujet
Leadership communautaire  Voir les notices liées en tant que sujet
Analyse des pratiques (formation)  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  361.306 (23e éd.) = Travail social - Organisations et gestion  Voir les notices liées en tant que sujet


Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-10-076544-7 (br.) : 28 EUR
EAN 9782100765447

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb453071986

Notice n° :  FRBNF45307198


Résumé : L'ouvrage explore et explicite le concept d'empowerment et répertorie les formes de « pouvoir d'agir » que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction :• Il donne à comprendre ce qu'il produit et ce dont il est le  fruit en termes de coopération, d'apprentissages collectifs, de compétences partagées et de co-construction entre les acteurs.• Il identifie les formes de coopération existantes au sein des équipes de direction, entre chefs de service, directeurs, directeurs adjoints, mais également avec les directions générales et la gouvernance associative.• Il met en débat le sentiment d'appartenance ou non du chef de service à l'équipe de direction.Ce manuel est l'aboutissement d'une coopération féconde entrechercheurs, consultants et professionnels du management dansles établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Avec la collaboration de :B. Allali – P. Aspe  – P. Bechler – N. BrossardF. Coquard – H. Cosnier – R. Dridi –  M. Dutoit – C. EnjalbertJ.-F. Fily – G. Jouvet – M.-J. Laurent – J.-R. Loubat –  J. Mbiatong  C. Moreno – X. Thibault – N. Pattou – G. Peyronnet – J.-M. TavanM. Vallée – F. Varry – C. Ventura – F. Viguier  [source éditeur]


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