Notice bibliographique
- Notice
Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation
Auteur(s) : Drummond, Virginia
Titre(s) : Le management interculturel [Texte imprimé] : gérer efficacement la diversité culturelle dans l'entreprise / Virginia Drummond
Édition : 5e éd.
Publication : Le Mans : Gereso édition, DL 2015
Impression : 95-Domont : Dupli-print
Description matérielle : 1 vol. (245 p.) ; 23 cm
Collection : Collection L'essentiel pour agir. Management, ISSN 2111-0301
Lien à la collection : L'Essentiel pour agir. Management et ressources humaines
Note(s) : Notice réd. d'après la couv.. - Bibliogr. p. 231-232. Glossaire. Index
Sujet(s) : Gestion interculturelle
Genre ou forme : Guides pratiques
Indice(s) Dewey :
658.18 (23e éd.) = Organisation d'entreprises internationales
Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 978-2-35953-316-3 (br.) : 24 EUR
EAN 9782359533163
Identifiant de la notice : ark:/12148/cb444148185
Notice n° :
FRBNF44414818
Résumé : "Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise
que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe
multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde
sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur
impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Appréhender
les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges
de relations parfois complexes, adapter votre management... Tels sont les outils de
gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle
de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un
style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences
culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail." [source
éditeur]