• Notice

Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Auteur(s) : Steiner, Talya  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Šwbriym ʾiy-šiwwywn [Texte imprimé] : hitmwddwt ʿim ʾaplayyat ʿarbiym bswq haʿabwdah hayiśrʾeliy / Ṭalyah Šṭayyner ; bhanḥayyat Mordkay Qremniyṣer ; שוברים אי-שוויון [Texte imprimé] : התמודדות עם אפליית ערבים בשוק העבודה הישראלי / טליה שטיינר ; בהנחיית מרדכי קרמניצר

Publication : Yrwšalayim = Jerusalem : haMakwn hayiśrʾeliy ldemwqraṭyah = the Israel democracy institute, 5773, 2013
Publication : ירושלים : המכון הישראלי לדמוקרטיה, תשע"ג, 2013

Description matérielle : 166-VIII עמודים ; 23 ס"מ

Collection : Meḥqar mdiyniywt ; 97
מחקר מדיניות ; 97
Policy paper ; 97

Lien à la collection : Meḥqar mdiyniywt 


Note(s) : Résumés en arabe et en anglais. - Bibliogr. p. 150-160. - נוספו שער ותקצירים באנגלית ובערבית. - כולל ביבליוגרפיה (ע' 160-150)
"מדוע אפליית ערבים בשוק התעסוקה בישראל היא תופעה שכיחה, למה המסגרת המשפטית הקיימת אינה נותנת לה מענה יעיל, ומה תפקידם של המעסיקים בקידום השוויון בתעסוקה? נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, שהוקמה בישראל בשנת 2008 לטיפול בתופעת האפליה בתעסוקה, היא גוף שיכול וצריך, לא רק להגביר את האכיפה, אלא גם לשנות שינוי מהותי את הטיפול באפליה הקיימת בישראל בתחום התעסוקה על בסיס לאום. המפתח לשינוי הוא גיוס המעסיקים כשותפים פעילים בהובלת תהליכים פנימיים להסרת החסמים בפני שיתוף הערבים בשוק העבודה ולהגברת שוויון ההזדמנויות. על רקע מחקר השוואתי הבוחן את הנציבות הישראלית לעומת נציבויות שוויון אירופיות, וכן את החובות החלות על מעסיקים בישראל בהקשרים של שוויון לעומת מודלים שהוחלו במדינות כגון צפון אירלנד, המחקר ממליץ על שינויים מוסדיים ושינויי מדיניות על מנת לטפל ביעילות רבה יותר בתופעה. בכוחם של שינויים אלו לשפר את מצבם של הערבים בישראל ואף לתרום תרומה של ממש לכלכלה ולסולידריות החברתית במדינה". -- מעטפת אחורית


Autre(s) auteur(s) : Kremnitzer, Mordechai (1948-....). Conseiller scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Israel democracy institute (Jérusalem). Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur


Autre(s) forme(s) du titre : 
- Titre(s) parallèle(s) : Combating discrimination against Arabs in the Israeli workforce / Talya Steiner ; supervised by Mordechai Kremnitzer
- Titre(s) parallèle(s) : Linaqḍ ʿalá al-lā musāwāẗ : muwāǧaha al-tamyīz ḍidd al-Arab fī sūq al-ʿamal al-isrāʾīlī / Tālyā Štāynir ; išrāf, Murdiḵāy Krīmnitsir
- Titre(s) parallèle(s) : لنقض على اللا مساواة : مواجهة التمييز ضدّ العرب في سوق العمل الاسرائيلي / تاليا شتاينر ; إشراف٬ مردخاي كريمنتسر
- Autre forme du titre : Šwbriym ʾiy-šiwywn
- Autre forme du titre : שוברים אי-שויון


Sujet(s) : Palestiniens -- Israël -- Travail  Voir les notices liées en tant que sujet
Discrimination dans l'emploi -- Israël  Voir les notices liées en tant que sujet
Palestiniens -- Israël -- Droits  Voir les notices liées en tant que sujet
Personnel -- Droits -- Israël  Voir les notices liées en tant que sujet
Droit du travail -- Israël  Voir les notices liées en tant que sujet
Relations interethniques -- Israël  Voir les notices liées en tant que sujet


Numéros : ISBN 978-965-519-122-6. - ISBN 965-519-122-2 (br.)

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb438027491

Notice n° :  FRBNF43802749 (notice reprise d'un réservoir extérieur)



Localiser ce document(1 Exemplaire)

Tolbiac - Rez-de-jardin - magasin

1 partie d'exemplaire regroupée