Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : électronique

Auteur(s) : Programme Travail, recherches, innovations  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre clé :  Carnet de l'ANR TRAVCHER

Titre(s) : Carnet de l'ANR TRAVCHER [Ressource électronique] : travail recherches innovations 2010-2013 / [rédacteur Florent Le Bot]

Type de ressource électronique : Données textuelles en ligne

Publication : [Cachan] ([IDHE, ENS Cachan, bât. Laplace, 61 av. du président Wilson ; 92235]) : [Carnet de l'ANR TRAVCHER], 2010-2011

Note(s) : Blogue. - Notice rédigée d'après la consultation de la ressource, 2012-09-17. - Rédacteur en chef : Jonathan Chibois
Titre provenant de l'écran-titre
IDHE = Institutions et dynamiques historiques de l'économie ; ENS = École normale supérieure

Description matérielle : 1 ressource dématérialisée

Périodicité : Mise à jour en continu

Autre(s) forme(s) du titre : 
- Forme développée du titre : Carnet de l'Agence nationale de la recherche Travail, recherches, innovations

Indice(s) Dewey :  658.57 (23e éd.) = Recherche et développement (gestion de la production)  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISSN 2262-1881 = Carnet de l'ANR TRAVCHER
Titre clé abrégé : Titre-clé abrégé : Carnet ANR TRAVCHER
ISSN-L 2262-1881
cf.https://portal.issn.org/resource/ISSN/2262-1881

URL : http://travcher.hypotheses.org/ - Format(s) de diffusion : HTML. - Accès libre et intégral. - Consulté le 2012-09-17

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb427475314

Notice n° :  FRBNF42747531

Commentaires : éditeurCe carnet a vocation à servir de support à l'ANR « La production de la connaissance : portrait du chercheur en travailleur salarié », développée dans le cadre du programme quadriennal « Sciences, technologies et savoir en sociétés. Enjeux actuels, questions historiques », (2010-2013). L'hypothèse du projet est que les salariés engagés dans une activité de recherche et d'innovations jouent un rôle essentiel dans les résultats produits dans la coordination que ces activités impliquent entre plusieurs activités différentes, ainsi que dans la continuité de ces activités en cas de restructuration. L'objectif est de mettre en évidence le rôle des salariés et de leurs représentants dans la définition d'espaces pertinents de l'activité de recherche et d'innovation.