Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte noté : sans médiation

Titre(s) : Employment dispute resolution and worker rights in the changing workplace [Texte imprimé] : ed. by Adrienne E. Eaton and Jeffrey H. Keefe

Publication : Champaign (Ill.) : Industrial relations research association, cop. 1999

Description matérielle : III-301 p. : tabl., graph. ; 22 cm

Collection : Industrial relations research association series

Lien à la collection : Industrial relations research association series  Voir toutes les notices liées

Note(s) : Bibliogr. en fin de chapitres

Autre(s) auteur(s) : Eaton, Adrienne E.. Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Keefe, Jeffrey Harold. Éditeur scientifique  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Sujet(s) : Arbitrage (droit du travail) -- États-Unis  Voir les notices liées en tant que sujet
Personnel -- Droits -- États-Unis  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey :  344.730 1891 (23e éd.) = Contrats de travail (droit du travail) - Etats-Unis  Voir les notices liées en tant que sujet

Identifiants, prix et caractéristiques : ISBN 0-913447-77-3 (br.)

Identifiant de la notice  : ark:/12148/cb388874051

Notice n° :  FRBNF38887405