Notice bibliographique

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Type(s) de contenu et mode(s) de consultation : Texte : sans médiation

Auteur(s) : Taylor, Stephen (19..-.... ; spécialiste en gestion du personnel)  Voir les notices liées en tant qu'auteur
Emir, Astra  Voir les notices liées en tant qu'auteur

Titre(s) : Employment law [Texte imprimé] : an introduction / Stephen Taylor, Astra Emir

Édition : 4rd ed.

Publication : Oxford : Oxford University Press, cop. 2015

Description matérielle : 1 vol. (xxiii, 635 p.) : ill. ; 2015

Comprend : The rise of employment law ; Sources of employment law and institutions ; Barriers to employment rights ; Introducing discrimination law ; Principles of sex discrimination law ; Issues in sex discrimination law ; Equal pay ; Race discrimination ; Disability discrimination ; Religion, sexual orientation and age discrimination ; Other areas of discrimination law ; Unfair dismissal : reasons and remedies ; Unfair dismissal : reasonableness ; Redundancy ; Contractual employment rights ; Implied terms ; Wrongful and constructive dismissal ; Health and safety : the criminal law ; Health and safety : the civil law ; Working time ; Wages and benefits ; Family-friendly statutes ; Privacy and confidentiality ; TUPE ; Freedom of association ; Consultation and bargaining ; Industrial action ; Employment tribunal procedure ; Preparing and presenting a case.

Note(s) : Includes bibliographical references and index
This is an accessible introduction to UK employment law for non-law students. It provides a wide range of topics reflecting the content of employment law modules, and the extensive evaluative material raises the major debates and encourages critical thinking.


Sujet(s) : Droit du travail -- Grande-Bretagne  Voir les notices liées en tant que sujet

Indice(s) Dewey : 344.410 1 (23e éd.)  Voir les notices liées en tant que sujet


Numéros : ISBN 978-0-19-870539-0 (br.)

Notice n° :  FRBNF45081028



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Tolbiac - Haut-de-jardin - Droit, économie, politique - Salle D - Droit

1 partie d'exemplaire regroupée

344.410 1 TAYL e
support : livre